SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA PEGAWAI DI BADAN PERTANAHAN NASIONAL NGANJUK MENGGUNAKAN METODE ABP

NUGROHO, NANDA DWI (2016) SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA PEGAWAI DI BADAN PERTANAHAN NASIONAL NGANJUK MENGGUNAKAN METODE ABP. Skripsi thesis, INSTITUT TEKNOLOGI MALANG.

Text 1218238.pdf Restricted to Registered users only Download (15MB)

Abstract

Suatu organisasi atau instansi tidak terlepas dari peranan sumber daya manusia (SDM) yang bekerja didalamnya. Kualitas sumberdaya manusia merupakan salah satu factor yang diperlukan untuk meningkatkan produktifitas kinerja suatu instansi. Oleh karena itu, suatu organisasi atau instansi perlu melakukan penilaian alas kinerja para pegawainya. Sa/ah satunya, penilaian pegawai negeri sipil. Tujuannya untuk mengetahui prestasi yang dapat dicapai setiap pegawai. Untuk memacu pegawai bekerja /ebih baik dan berprestasi, maka suatu instansi dapat memberikan penghargaan kepada para pegawai yang di anggap berprestasi. Salah metode yang digunakan dalam sistem pendukung keputusan adalah menggunakan Analytical Hierarchy Process, dalam metode ini pertama dengan menggunakan prioritas /criteria adalah menyusun perbandingan berpasangan yaitu membandingkan dalam bentuk berpasangan se/uruh /criteria untuk setiap sub sistem alternatif terbaik dari sejumlah alternatif. Dengan metode pernangkingan tersebut, diharpkan penilaian akan lebih tepat sehingga akan mendapatkan hasil yang akurat terhadap siapa yang akan mendapatkan prestasi terbaik. Dengan adanya sistem pendukung keputusan ini, diharapkan bisa membantu mengurangi waktu pengerjaannya serta mempercepat proses penilaian kinerja pegawai karena proses penilaian kinerja pegawai dilakukann secara otomatis

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Engineering > Informatics Engineering
Divisions:	Fakultas Teknologi Industri > Teknik Informatika S1 > Teknik Informatika S1(Skripsi)
Depositing User:	Handoyo Eka
Date Deposited:	25 Jul 2023 02:52
Last Modified:	25 Jul 2023 02:52
URI:	http://eprints.itn.ac.id/id/eprint/12446

Actions (login required)

View Item