Rizalmi, Sigit Rahmat (2017) Analisis Beban Kerja Kognitif Dengan Menggunakan Metode Subjective Workload Assesment Technique (SWAT) pada Karyawan Quality Control di PT. Arthawenasakti Gemilang. Skripsi thesis, Institut Teknologi Nasional Malang.
![[img]](http://eprints.itn.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Skripsi ( Sigit Rahmat Rizalmi 1313070).pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (2MB) | Request a copy |
Abstract
Beban kerja merupakan upaya yang dikeluarkan individu dalam memberikan performa untuk melakukan suatu aktivitas. Beban kerja dalam kajian ergonomi terbagi menjadi beban kerja fisik dan beban kerja kognitif. Penelitian ini bertujuan untuk mengukur beban kerja kognitif karyawan departemen Quality Control di PT. Arthawenasakti Gemilang. Pengukuran beban kerja kognitif secara subyektif didasarkan pada presepsi subyek diantaranya adalah dengan metode SWAT. Metode SWAT menggunakan tiga variabel yaitu Time Load, Mental Effort Load dan Psychological Stress Load. Tahapan pengukuran beban kognitif secara subjective (SWAT) terdiri dari 2 (dua) tahapan yaitu : Scale Development dan Event Scoring. Hasil penelitian dengan menggunakan metode SWAT menunjukan variabel Psychological Stress Load dominan mempengaruhi beban kerja karyawan (45,40%), artinya faktor lingkungan kerja seperti cahaya, suhu dan kelembapan udara mempengaruhi beban kerja kognitif karyawan Quality Control.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information: | Sigit Rahmat Rizalmi (1313070) |
| Uncontrolled Keywords: | Beban Kognitif, Scale Development, Event Scoring, SWAT |
| Subjects: | Engineering > Industrial Engineering |
| Divisions: | Fakultas Teknologi Industri > Teknik Industri S1 > Teknik Industri S1 (Skripsi) |
| Depositing User: | Handoyo Eka |
| Date Deposited: | 02 Dec 2025 04:26 |
| Last Modified: | 02 Dec 2025 04:26 |
| URI: | http://eprints.itn.ac.id/id/eprint/15689 |
Actions (login required)
 |
View Item |
