PERBANDINGAN METODE WEIGHTED PRODUCT DAN PROFILE MATCHING PADA SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN SELEKSI KARYAWAN BAGIAN TELLER (Studi Kasus: PT.Bank Mandiri (persero).Tbk Area Kediri)

Indra .P, Caesar Rio (2017) PERBANDINGAN METODE WEIGHTED PRODUCT DAN PROFILE MATCHING PADA SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN SELEKSI KARYAWAN BAGIAN TELLER (Studi Kasus: PT.Bank Mandiri (persero).Tbk Area Kediri). Skripsi thesis, Institut Teknologi Nasional Malang.

Text Laporan Skripsi.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike. Download (4MB) | Request a copy

Abstract

PERBANDINGAN METODE WEIGHTED PRODUCT DAN PROFILE MATCHING PADA SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN SELEKSI KARYAWAN BAGIAN TELLER (Studi Kasus: PT.Bank Mandiri (persero).Tbk Area Kediri) Caesar Rio Indra .P (13.18.040) Program Studi Teknik Informatika S-1 Institut Teknologi Nasional Malang Email : caesarrioindra@gmail.com Dosen Pembimbing : 1. Suryo Adi Wibowo, ST.MT. 2. Sandy Nataly Mantja, S.Kom. Abstrak Teller merupakan hal penting dalam perbangkan, tanpa adanya teller pelayanan terhadap masyarakat akan terhambat.Untuk menghindari kecurangan pada seleksi pemilihan calon teller penulis membuat web yang mampu mengolah nilai setiap peserta dengan baik tanpa adanya kecurangan dengan membuat web Sistem Pendukung Keputusan pemilihan karyawan bagian teller. Pada penelitian ini penulis membuat sistem pendukung keputusan untuk membantu pihak perusahaan dalam menyeleksi pelamar khususnya di bagian teller dalam perusahaan tersebut. sistem pendukung keputusan dalam pemilihan karyawan bagian teller ini menggunakan metode weighted product dan profile matching untuk menyeleksi pelamar untuk meminimalisir dan mengantisipasi adanya kecurangan. Pada tahap pengujian dari 2 metode yang menggunakan Weighted Product dan metode Profile Matching dapat berjalan 100% , Hasil dari pengujian perbandingan metode weighted product dan profile matching pada sistem pendukung keputusan seleksi karyawan bagian teller dapat berjalan 100%. Dari pengujian perbandingan metode di simpulkan bahwa metode Weighted Product lebih mudah di gunakan untuk perhitungan nilai tes calon karyawan baru di karenakan hasil perangkingan yang sama dengan hasil tes dari perusahaan. Kata kunci : Perbandingan Metode, Seleksi Karyawan Bagian Teller , Weighted Product dan Profile Matching.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Perbandingan Metode, Seleksi Karyawan Bagian Teller , Weighted Product dan Profile Matching.
Subjects:	Engineering > Informatics Engineering
Divisions:	Fakultas Teknologi Industri > Teknik Informatika S1 > Teknik Informatika S1(Skripsi)
Depositing User:	Ms Nunuk Yuli
Date Deposited:	17 Jul 2019 04:18
Last Modified:	17 Jul 2019 04:18
URI:	http://eprints.itn.ac.id/id/eprint/3601

Actions (login required)

View Item