ANALISA PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA HARIAN UNTUK PEKERJAAN ATAP BAJA RINGAN PADA PROYEK BANGUNAN KANTOR DI KABUPATEN BALANGAN KALIMANTAN SELATAN

Noor, Ade Surya jaya (2012) ANALISA PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA HARIAN UNTUK PEKERJAAN ATAP BAJA RINGAN PADA PROYEK BANGUNAN KANTOR DI KABUPATEN BALANGAN KALIMANTAN SELATAN. Masters thesis, ITN Malang.

Text combinepdf (24).pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial. Download (933kB) | Request a copy

Abstract

ADE SURYA JAYA NOOR, 2012, “ANALISA PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA HARIAN UNTUK PEKERJAAN ATAP BAJA RINGAN PADA PROYEK BANGUNAN KANTOR DI KABUPATEN BALANGAN KALIMANTAN SELATAN, Pembimbing I: Dr. Ir. Lalu Mulyadi.,MTA. Pembimbing II: Ir. H. Edi Hargono D.P.,MS. Kata kunci: Produktifitas, Tenaga Kerja. Tenaga kerja sebagai salah satu faktor terpenting dalam penyelenggaraan suatu kegiatan proyek haruslah mendapatkan perhatian penting. Banyak faktornya yang mempengaruhi tingkat produktifitas tenaga kerja, faktor tersebut dapat berupa faktor internal maupun eksternal, seperti kondisi fisik lapangan dan sarana bantu, supervise, perencanaan dan koordinasi, dan lain sebagainya. Tujuan diadakan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang berpengaruh dalam produktivitas di perusahaan penghasil produk konstruksi, Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuisioner dan pencatatan data. Pengolahan data penelitian menggunakan metode statistk dan penyetaraan, dimana statistik dapat menunjukkan hubungan antara produktifitas dengan faktor-faktor pengaruhnya. Seberapa besar faktor-faktor tersebut mempengaruhi produktifitas dan faktor-faktor yang dominan yang mempengaruhi produktifitas. Besar produktivitas rata- rata tenaga kerja harian dalam mengerjakan atap baja ringan pada proyek pembangunan kantor di kabupaten balangan kalimatan selatan sebesar 12,34 m2/ hari. Berdasarkan uji F secara simultan maka didapat Fhitung = 24,92 maka jika dibandingkan dengan Ftabel hasil dari Fhitung lebih besar dari pada Ftabel (24,92 > 2,23). Sehingga faktor usia (X1), Pengalaman Pekerjaan (X2), Pendidikan (X3), Upah (X4), Motivasi (X5), Manajerial (X6), Hubungan Antar Pekerja (X7), dan Kondisi Lapangan (X8) berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja atap baja ringan dengan nilai signifikan sebesar 0,000 < α = 0,05. Faktor yang paling dominan yaitu Faktor Upah dengan nilai cofisien beta yang paling besar yaitu 0,345 nilai signifikan 0,000. Strategi yang digunakan untuk meningkatan Produktivitas Tenaga Kerja Atap Baja Ringan antara lain : 1.Pengalaman Kerja: Selalu memberikan kesempatan untuk melakukan diskusi kelompok, seminar, Pemberian informasi, Pelatihan dan pengembangan serta studi banding untuk memperoleh pengalaman kerja yang baru.2.Upah: yang paling penting dalam dunia konstruksi untuk program peningkatan produktivitas yang berhasil itu ditandai dengan adanya andil yang luas dari keuangan dan tunjangan-tunjangan lain diseluruh organisasi. 3.Hubungan Antar Pekerja: masalah berikutnya adalah cara melaksanakan teknik peningkatan produktivitas menggunakan manajemen, penambahan material, perencanaan dan organisasi kerja yang lebih baik (hubungan antar pekerja), latihan dan pendidikan, kepuasan tugas serta faktor-faktor lain yang mempengaruhi kualitas tenaga kerja maupun memanfaatkan cadangan-cadangan.

Item Type:	Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords:	Kata kunci: Produktifitas, Tenaga Kerja.
Subjects:	Engineering > Civil Engineering Engineering > Environmental Engineering
Divisions:	Program Pasca Sarjana > Teknik Sipil S2 > Teknik Sipil S2(Tesis)
Depositing User:	haning haning
Date Deposited:	22 Jan 2019 08:19
Last Modified:	09 May 2019 01:49
URI:	http://eprints.itn.ac.id/id/eprint/367

Actions (login required)

View Item