ANALISIS FAKTOR-FAKTOR KINERJA KONSULTAN MANAJEMEN KONSTRUKSI YANG BERPENGARUH TERHADAP TIDAK TERCAPAINYA TARGET WAKTU DAN MUTU PEKERJAAN PADA PROYEK PEMBANGUNAN BANDAR UDARA SAMARINDA BARU

Utomo, Maryudi (2017) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR KINERJA KONSULTAN MANAJEMEN KONSTRUKSI YANG BERPENGARUH TERHADAP TIDAK TERCAPAINYA TARGET WAKTU DAN MUTU PEKERJAAN PADA PROYEK PEMBANGUNAN BANDAR UDARA SAMARINDA BARU. Masters thesis, ITN Malang.

Text combinepdf (15).pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Attribution Share Alike. Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Pembangunan Bandar Udara Samarinda Baru diharapkan dapat menghasilkan bangunan yang sesuai dengan yang direncanakan tepat Waktu, tepat Mutu dan semua itu tentunya tidak bisa terlepas juga dari peran serta Konsultan Manajemen Konstruksi yang memberikan layanan keahlian kepada Owner. Oleh karena itu penelitian ini dilakukan untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi secara langsung maupun tidak langsung Kinerja Konsultan Manajemen Konstruksi terhadap tidak tercapainya Target Waktu dan Mutu pekerjaan pada Proyek Pembangunan Bandar Udara Samarinda Baru dan mendapatkan faktor yang paling dominan mempengaruhinya, sehingga dapat menentukan strategi yang tepat untuk meningkatkan kinerja konsultan manajemen konstruksi agar waktu dan mutu proyek dapat terpenuhi. Metodologi analisa data yang digunakan adalah analisis faktor dan analisis path terhadap jawaban dari kuesioner yang disebarkan kepada 48 responden dari pihak kontraktor, owner dan konsultan yang terlibat dalam pekerjaan Pembangunan Bandar Udara Samarinda Baru. Berdasarkan hasil penelitian, dari uji F didapatkan bahwa semua faktor berpengaruh secara bersama-sama terhadap target waktu dan target mutu.Namun secara sendiri-sendiri faktor-faktor yang mempengaruhi secara signifikan terhadap target waktu adalah Pemahaman Dokumen Kontrak (X1), Persyaratan Material (X3) dan Persyaratan Tenaga Kerja (X4) sedangkan faktor-faktor yang mempengaruhi secara signifikan terhadap target mutu adalah Persyaratan Material (X3), Persyaratan Tenaga Kerja (X4) dan Target Waktu (Y1) baik secara langsung maupun tidak langsung melalui Target Waktu (Y1). Faktor yang paling dominan dalam mempengaruhi tidak tercapainya target waktu adalah Persyaratan Tenaga Kerja (X4) sedangkan faktor yang paling dominan dalam mempengaruhi tidak tercapainya target mutu adalah Persyaratan Tenaga Kerja (X4). Strategi untuk mengatasinya Konsultan harus memiliki tenaga kerja yang berkualitas dan berpengalaman sehingga bisa mengerti jenis pekerjaan yang akan dilaksanakan, konsultan harus lebih teliti untuk memilih tenaga kerja yang terampil untuk pekerjaan yang sesuai dengan bidangnya, konsultan harus teliti memilih tenaga kerja yang sesuai dengan keahliannya untuk mendukung pekerjaan dan konsultan harus tegas memberikan teguran apabila ada tenaga konsultan

Item Type:	Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords:	kata kunci: Kinerja konsultan,target mutu, target waktu
Subjects:	Engineering > Civil Engineering Engineering > Environmental Engineering
Divisions:	Program Pasca Sarjana > Teknik Sipil S2 > Teknik Sipil S2(Tesis)
Depositing User:	haning haning
Date Deposited:	26 Jan 2019 04:03
Last Modified:	05 Mar 2019 08:44
URI:	http://eprints.itn.ac.id/id/eprint/616

Actions (login required)

View Item