NURPRATAMA, R.ADITYA (2019) Pengukuran Waktu Standard Dan Beban Kerja Untuk Alokasi Penentuan Jumlah Pekerja Helper Di PT. PJB UBJOM Tuban. Skripsi thesis, Institut Teknologi Nasional Malang.
![[img]](http://eprints.itn.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Abstract
Tenaga kerja merupakan faktor penting dalam menjamin kelancaran proses produksi. PT. PJB UBJOM Tuban adalah perusahaan pembangkit listrik dan anak perusahaan dari PT. PLN. Perusahaan ini memiliki 2 unit diantaranya terdiri dari mesin coal feeder yang berfungsi untuk menerima batubara dari silo dan mengontrol batubara yang dimasukkan ke mill atau pulveizer. Pada pekerja mesin coal feeder terdapat permasalahan yaitu batubara yang basah dapat menyebabkan plugging mill pulverizer di area bunker (silo) dan pull feeder sehingga tidak ada batubara ke mill pulvirizer, mengakibatkan kehilangan daya beberapa mw jika terlalu lama pengerjaannya, kurangnya kebutuhan jumlah tenaga kerja sehingga mengalami keterlambatan dalam proses mengontrol jumlah batubara ke mill sehingga banyak jumlah mw yang hilang. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengukur waktu standard, untuk mengukur beban kerja, untuk menentukan jumlah tenaga kerja. Penelitian ini meliputi survey awal lalu membandingkan dengan penelitian sebelumnya menggunakan studi literatur setelah itu melakukan studi lapangan dan menentukan tujuan penelitian dengan menggunakan metode Stopwatch Time Study untuk mengukur waktu standard dan SWAT (Subjective Workload Assesment Technique) untuk beban kerja guna menentukan jumlah pekerja sehingga mengurangi jumlah daya yang hilang dan keterlambatan dalam proses mengontrol jumlah batubara ke mill pulverizer. Berdasarkan hasil pengumpulan dan pengolahan data dengan menggunakan metode Time and Motion Study maka dapat disimpulkan target daya yang dihasilkan 323 mw/hari dengan jumlah tenaga kerja 4 pekerja Helper pada jenis pekerjaan Paired mill didapat rata-rata daya yang hilang (loss daya) sebesar 72,75 mw dengan waktu kerja rata-rata 24 menit. Dengan penambahan jumlah tenaga kerja sebanyak 3 orang dapat mengurangi jumlah yaitu sebesar 43,95 mw dengan waktu kerja rata-rata yang lebih sedikit dari sebelumnya yaitu 14,5 menit. Berdasarkan hasil penelitian dengan melakukan pengukuran beban kerja mental menggunakan metode SWAT diperoleh hasil pengukuran beban kerja mental terhadap Helper. Dimana semua aktivitas pekerjaan berkontribusi pada meningkatnya beban kerja mental maka dengan penambahan sejumlah 4 orang pekerja Helper dapat mengurangi beban kerja dari berat ke ringan.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information: | R.aditya nurpratama 1513076 ) |
| Uncontrolled Keywords: | Waktu, Beban Kerja, Pekerja, Stopwatch, SWAT |
| Subjects: | Engineering > Industrial Engineering |
| Divisions: | Fakultas Teknologi Industri > Teknik Industri S1 > Teknik Industri S1 (Skripsi) |
| Depositing User: | Users 29 not found. |
| Date Deposited: | 05 Sep 2019 03:42 |
| Last Modified: | 26 Sep 2019 06:01 |
| URI: | http://eprints.itn.ac.id/id/eprint/4127 |
Actions (login required)
 |
View Item |
