IMPLEMENTASI METODE AHP DAN TOPSIS UNTUK SELEKSI KARYAWAN BARU DI CV. ORIGINALITY GROUP BERBASIS WEB

SAMSAUDIN, RUSLIN (2021) IMPLEMENTASI METODE AHP DAN TOPSIS UNTUK SELEKSI KARYAWAN BARU DI CV. ORIGINALITY GROUP BERBASIS WEB. Skripsi thesis, Institut Teknologi Nasional Malang.

[img] Text
1718139_AWAL - Ruslin Samsaudin.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (2MB)
[img] Text
1718139_BAB I - Ruslin Samsaudin.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (676kB)
[img] Text
1718139_BAB II - Ruslin Samsaudin.pdf
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (706kB) | Request a copy
[img] Text
1718139_BAB III - Ruslin Samsaudin.pdf
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (1MB) | Request a copy
[img] Text
1718139_BAB IV - Ruslin Samsaudin.pdf
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (1MB) | Request a copy
[img] Text
1718139_BAB V - Ruslin Samsaudin.pdf
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (601kB) | Request a copy
[img] Text
1718139_DAFTAR PUSTAKA - Ruslin Samsaudin.pdf
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (669kB)
[img] Text
1718139_LAMPIRAN - Ruslin Samsaudin.pdf
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial Share Alike.

Download (5MB) | Request a copy

Abstract

IMPLEMENTASI METODE AHP DAN TOPSIS UNTUK PENILAIAN KARYAWAN BARU DI CV. ORIGINALITY GROUP BERBASIS WEB Ruslin Samsaudin Teknik Informatika – ITN Malang Samsaudinruslin86@gmail.com ABSTRAK Penilaian kinerja karyawan ialah evaluasi kinerja dari karyawan atau penilaian karyawan, keterampilan dan kemampuan, dan melihat perkembangan dari karyawan. Kegiatan ini perlu dilakukan setiap perusahaan agar bisa mengevaluasi kinerja dan untuk meningkatkan produktivitas dari karyawan. Permasalahan yang timbul dari proses penilaian adalah bagaimana menghasilkan penilaian karyawan terbaik berdasarkan kriteria yang ada dengan mengerjakan penilaiannya menggunakan beberapa metode. Maka dari itu penelitiimenggunakan beberapa metode dalam penilaian, sehingga dapat menetapkan metode yang cocok dengan tingkat akurasi yang lebih baik dalam pengambilan keputusan penilaian. Dari kasus di atas maka penulis berkeinginan membuat suatu sistem pendukung keputusan penilaian karyawan yang sesuai dengan kriteria yang ada. Aplikasi yang dirancang ini menggunakan metode AHP dan TOPSIS. Kelemahan dari metode TOPSIS adalah memerlukan bobot pada proses perangkingannya.. Oleh karena itu, perlu dilakukan penggabungan metode lain dengan metode AHP untuk mendapatkan hasil yang lebih efektif. Kombinasi metode AHP dan TOPSIS dipilih karena metode AHP didasarkan pada keunggulan matriks pembanding dan dapat melakukan analisis konsistensi. Hasil pengujian akurasi Dapat disimpulkan untuk metodeAAHP-TOPSIS pada penialaian karyawan dengan uji akurasi confusion matrix nilai yang sesuai terdapat 8 (TP), untuk nilai klasifikasi yang salah adalah 2 (FP), nilai dari FN adalah 0 dan untuk nilai TN yaitu 0 sehingga didapatkan nilai akurasi dari hasil perhitungan yaitu 80% Accuracy. Sedangkan untuk pengujian fungsionalitas pada aplikasi implementasi metode AHP dan TOPSIS untuk seleksi calon karyawan baru pada CV. Originality Group dapat dijalankan dengan baik pada browser web. vi Berdasarkan hasil pengujian aplikasi dengan menggunakan 2 browser yang berbeda, semua tampilan dan fungsi aplikasi dapat berjalan 100% pada 2 browser yaitu, Microsoft Edge Version 91.0.864.54 (Official build) (64-bit) dan Google Chrome Versi 91.0.4472.114 (Build Resmi) (64 bit) Kata Kunci : AHP-TOPSIS, Seleksi, Sistem Pendukung Keputusan, Karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: RUSLIN SAMSAUDIN 17.18.139
Uncontrolled Keywords: AHP-TOPSIS, Seleksi, Sistem Pendukung Keputusan, Karyawan
Subjects: Engineering > Informatics Engineering
Divisions: Fakultas Teknologi Industri > Teknik Informatika S1 > Teknik Informatika S1(Skripsi)
Depositing User: Ms Nunuk Yuli
Date Deposited: 03 Nov 2021 02:52
Last Modified: 03 Nov 2021 02:52
URI: http://eprints.itn.ac.id/id/eprint/5699

Actions (login required)

View Item View Item