ANALISA BEBAN KERJA PADA BAGIAN PRODUKSI DENGAN METODE WORK LOAD ANALYSIS (WLA) UNTUK MENENTUKAN JUMLAH TENAGA KERJA YANG OPTIMAL (Study Kasus di CV. Aneka Jaya, Rungkut – Surabaya)

PUTRA, BERNARDUS DEWANGGA (2015) ANALISA BEBAN KERJA PADA BAGIAN PRODUKSI DENGAN METODE WORK LOAD ANALYSIS (WLA) UNTUK MENENTUKAN JUMLAH TENAGA KERJA YANG OPTIMAL (Study Kasus di CV. Aneka Jaya, Rungkut – Surabaya). Skripsi thesis, Institut Teknologi Nasional Malang.

[img] Text
131914.pdf
Restricted to Registered users only

Download (683kB) | Request a copy

Abstract

Saat ini sebagian perusahaan memberikan perhatian khusus pada efesiensi, efektivitas, dan produktivitas. Hal ini dapat dipenuhi apabila perusahaan melakukan pengaturan terhadap jadwal produksi dengan sebaik-baiknya. Beberapa faktor penting yang berpengaruh agar target produksi dapat tercapai adalah waktu dan tenaga kerja yang terlibat langsung di bagian produksi. Untuk dapat mencapai produktivitas yang optimal, CV. Aneka Jaya, yang merupakan perusahaan yang bergerak di bidang tekstil, harus memperhatikan beban kerja masing-masing karyawannya. Untuk melakukan pengukuran beban kerja tersebut, maka penelitian ini menggunaan metode Work Load Analysis (WLA) Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan, maka hasilnya adalah, beban kerja yang ada pada bagian pencampuran dengan 3 orang karyawan adalah sebesar 157 %, dengan usulan penambahan jumlah karyawan menjadi 5 orang dengan beban kerja menjadi 94 %. Sedangkan pada bagian finishing / packaging dengan 2 orang karyawan memiliki beban kerja sebesar 149 % dengan usulan penambahan jumlah karyawan menjadi 3 orang dengan beban kerja menjadi 99 %.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Efesiensi, Beban kerja, Work Load analisis
Subjects: Engineering > Industrial Engineering
Divisions: Fakultas Teknologi Industri > Teknik Industri S1 > Teknik Industri S1 (Skripsi)
Depositing User: Mr Sayekti Aditya Endra
Date Deposited: 08 Nov 2023 00:48
Last Modified: 09 Dec 2025 02:32
URI: http://eprints.itn.ac.id/id/eprint/13708

Actions (login required)

View Item View Item